Atti amministrativi

Determine

Le determine (o più propriamente determinazioni) sono gli atti amministrativi tipici con cui i dirigenti assumono le decisioni necessarie per realizzare gli obiettivi affidati dalla Giunta amministrativa. Con le determinazioni, che possono avere o meno rilevanza contabile, i dirigenti impegnano l'amministrazione verso l'esterno. Le determinazioni dirigenziali sono state introdotte nel nostro ordinamento dal D.Lgs. 3 febbraio 1993, n. 29 (1), che, agli articoli 3, 16 e 17, definiva le attribuzioni dei dirigenti assegnandogli "la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa, compresa l'adozione di tutti gli atti che impegnano l'amministrazione verso l'esterno mediante autonomi poteri di spesa, di organizzazione delle risorse umane, strumentali e di controllo". Le determinazioni vengono affisse all'albo pretorio per 10 giorni.

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Determine
AREA SERVIZI ALLA PERSONA
reg.gen. 20 num.part. 9 del 19/01/2026
D.G.R 503/2019 Liquidazione fattura n. 2 del 13.01.2026 per i servizi offerti dalla Comunità per persone con disabilità Dopo di Noi denominata "Dopo di Noi-La Speranza" con sede operativa a Cirò Marina (KR) alla via Luigi Gonzaga n. 19, gestita dalla Associazione Genitori di Bambini ed Adulti Disabili La Speranza Onlus. Mese di Dicembre 2025
AREA VIGILANZA
reg.gen. 22 num.part. 3 del 19/01/2026
Acquisto strumento etilometro omologato per personale Polizia Locale. liquidazione spesa a favore della ditta "CI.TI.ESSE " srl con sede in Rovellasca (CO), P.I.00807520135
AREA ECONOMICO FINANZIARIA
reg.gen. 23 num.part. 3 del 19/01/2026
APPROVAZIONE RENDICONTO Bandiera blu 2025. Programma Operativo Complementare (POC) 2014-2020 CUP F89I25001920002
AREA VIGILANZA
reg.gen. 21 num.part. 2 del 19/01/2026
Liquidazione al Personale dell'Area Polizia Locale del progetto di potenziamento dei servizi di controllo finalizzati alla sicurezza urbana ed alla sicurezza stradale anno 2025
AREA SERVIZI ALLA PERSONA
reg.gen. 17 num.part. 8 del 16/01/2026
Fondo a favore degli ambiti territoriali sociali utilizzo quota 10% per attivita' di aggiornamento e formazione degli operatori_D.g.r. 503/2019- D.g.r.n.72/2024 e D.g.r. n.512/23 - Fondo Regionale per le Politiche Sociali (F.R.P.S. annualità 2024) l.r.23/2003.Progetto Skill Plus_ Liquidazione periodo 01 gennaio 2025 al 31 dicembre 2025. Cup F99E25000000002
AREA ECONOMICO FINANZIARIA
reg.gen. 16 num.part. 2 del 16/01/2026
Concessione permessi retribuiti ai sensi dell'art. 3, comma 3 della Legge n. 104/92 e ss.mm. ed ii. alla dipendente matricola 39 fino a revisione febbraio 2028.
AREA ECONOMICO FINANZIARIA
reg.gen. 15 num.part. 1 del 16/01/2026
Concessione permessi retribuiti ai sensi dell'art. 3, comma 3 della Legge n. 104/92 e ss.mm. ed ii. al dipendente matricola 152
AREA SERVIZI ALLA PERSONA
reg.gen. 12 num.part. 6 del 15/01/2026
Liquidazione lavoro straordinario di n.3 operai assegnati all'Area Manutenzione e Servizi Cimiteriali per attività di trasloco degli uffici dei servizi sociali dallex Palazzo Motta sito in Via G. Mazzini, 17 alla sede del palazzo comunale sito in P.zza Kennedy,1 a valere sulla QSFP annualità 2023. CUP F91H2500090003
AREA SERVIZI ALLA PERSONA
reg.gen. 11 num.part. 5 del 15/01/2026
D.G.R. 111 DEL 21 MARZO 2025 - FONDO REGIONALE PER LE POLITICHE SOCIALI (F.R.P.S.) ANNUALITÀ 2025 IMPEGNO TERZA QUOTA IN FAVORE DEL COMUNE CAPO FILA CIRO'MARINA PER ATTIVITA ANNO 2025
AREA LAVORI PUBBLICI
reg.gen. 10 num.part. 3 del 14/01/2026
Intervento finanziato dall'Unione Europea Next Generation EU nell'ambito del PNRR. Liquidazione compenso esperto collaboratore selezionato a seguito di avviso pubblico per il conferimento di un incarico di lavoro autonomo ai sensi dell'art. 7, comma 6 del D.Lgs. n. 165/2001 ai sensi dell'art. 11 comma 2) del D.L. 30/04/2022 n. 36, convertito con modificazioni con la Legge n.79 del 29/06/2022 "Ulteriori misure urgenti per l'attuazione del piano nazionale di ripresa e resilienza". CUP E99J21007460005

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